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40代で初めて地元・福井県を出て転職した、“よそ者”にこそできる職場改善との向き合い方
「認めてほしい」「必要とされたい」──
口には出さなくても、誰だって自分のことを認めてほしいもの。
それは、誰しもが持っている承認欲求であり、会社で働く上でモチベーションの源泉でもあると思います。
そんな社員の思いに管理職として応えていくために。私が必要だと考えているのは、社員に持つ力を存分に発揮してもらうための仕組みの整備やお互いの仕事を理解し認め合う風土づくりです。
ただ、職場環境をよ
バンドマン(週6バイトのフリーター)が30代で人事担当に転身したら、同じ“やりがい”を見つけた
20代前半のときの私は、本気でメジャーデビューを狙うバンドマンでした。
練習以外の日は、ひたすらバイトと派遣でお金を稼いで。夜中にスタジオにバイクで乗り付けて練習してとか。
あれから10年以上経った今は、人事担当として、社員の給与を計算する仕事をしています。
自分で言うのもなんですけど、珍しいキャリアですよね(笑)
友人からは「音楽活動やアルバイトの経験って、今の仕事に活かせるの?」と不思