ベンチャーから老舗企業の人事へ。30歳を前に、私に必要なのは“苦境”だった

新卒で入社した会社を1年で退職。転職した外資系ベンチャー企業で、同社初の人事担当となって、20代後半には中核を担うメンバーに。

充実しているように見える一方で、本当は、ずっと悩んでいたんです。

「自分の選択が正しかったのだろうか？」

「ほかの企業でも通用するのだろうか？」

だからこそ、誰にも相談ができなくて。

私なりに悩み、考え、キャリアを選択してきた結果、今はシナネンホールディングスと